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下面附上一則新聞讓大家了解時事
防災假成共識 各界籲盡速通過
【台灣醒報記者宋秉謙台北報導】「颱風天上班，櫃姐生命，沒人在意！」台灣專櫃暨銷售人員工會喊出颱風假訴求。針對颱風來襲，各工會1日群聚立法院門口表示，服務業人員擔心休假會被主管秋後算帳，因此呼籲勞動部法規能盡快通過。國民黨籍立委蔣萬安指出，訴求並非只是字面上要求放「防災假」，而是落實各行業一致，於停班期間出勤並談妥雙倍工資與交通津貼等。
專櫃暨銷售人員產業工會夥同電子資訊產業工會等各產業工會，於1日在立法院門口齊聲呼喊口號，呼籲防災假能盡快通過立法。理事長陳微淳說，服務業的權益需要防災假法案保障，「經過調查，平均有7成以上的櫃哥櫃姐被要求於風災時出勤，比例最高的是百貨產業，而這些櫃哥櫃姐都受迫於主管的壓力，不敢提出休假，免得被扣薪、或是秋後算賬。」
國民黨立委蔣萬安表示，自己曾於召委任期中，致力推動勞基法修正案，將防災假相關的人民權益納入其中，並排進衛環召委會的議程，「於災害停班期間上班的產業，以民生服務產業與媒體業為主，可謂是慘業。」蔣萬安指出，相關修正案已通過召委會初審，連民進黨籍委員也認同修訂的內容，期許在立法院新會期能盡快通過朝野協商，交付二讀與三讀。
國民黨籍立委林為洲指出，勞基法增修條文已於審查階段通過，而且在審查時非常和諧，連勞動部都未表反對，但近期他聽聞朝野協商時有不同的聲音。林為洲不滿地說，行政機關在初審時都沒說話，卻在背後協商時拖延，說明他們對勞方態度不誠懇。
藍委陳學聖更對各工會表達支持，他認為，不分黨派、不分朝野都有表達過保障人民權益的意見，但問題是行政部門，「過去勞基法年初在修、年末也在修，說明修法根本不是難事，重點在於行政機關有沒有心。」
蔣萬安亦表示，目前針對勞工在天災發生時的出勤問題，政府唯一頒布的相關法規是《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，而此要點僅為行政指導層級，毫無強制力，「我們希望過往提的修訂版本能在新會期通過，因為勞工並非只要求防災假，而是要求與軍公教有平等的權益，勞方不得藉此扣薪，若勞資雙方談妥在災期上班，則應該有雙倍工資、交通津貼。」
【台大校長遴選案】教育部組跨部會專案小組 最快4月中旬有結果
台大校長遴選案經過校方召開臨時校務會議後，目前尚待教育部定奪，不過直至今日仍未有結論，教育部稍早表示，為釐清相關疑義，將展開跨部會審視，最快4月中旬有結果。
台大在1月5日選出了新任校長管中閔，並在1月10日將新任校長當選案報教育部聘任，不過隨之一連串爭議卻使他至今仍未上任，他更在臉書上不斷向教育部喊話，要求盡快聘任他為台大校長；不過，教育部今表示，以目前外界所公開揭露的資料顯示，中國廈門大學等將管教授列為兼任教授、博士班導師、以及該校碩士招生簡章中稱之「實質性兼職教授」等教職，在同一時期，管中閔也擔任多項公職，包括中研院經濟所兼任所長、行政院政務委員（同時期兼任經建會主委、國發會主委）等職。
教育部指出，管中閔擔任上述公職期間及卸任政務官之後的相關赴中國管制規定涉及層面又廣又深，若干專業與法律問題需跨部會協力才能釐清，因此為了周全決策，並加速解決爭議，教育部將在近日籌組跨部會諮詢專案小組，邀請相關部會、法律與教育專業人士，協助釐清相關事實爭點與法律適用疑義，希望能於4月中旬左右，提出諮詢意見供教育部後續決策參考。
教育部也強調，《大學法》第1條規定，大學係在法律規定範圍內享有自治權。至於國立大學校長之遴選作業，依《大學法》第9條規定是由學校組成校長遴選委員會並選出校長後，由教育部聘任，因此教育部對國立大學校長聘任有適法性的監督權責。之前教育部請台大回應此次校長遴選作業等相關疑義，部分程序未獲實質釐清；再加上，政府每年提供台大的公務預算高達數十億元，無論是之前的五年五百億、邁向頂大及自107年起之高教深耕計畫，台大都是台灣最具代表性的國際學術及研究型大學；台大校長人選之資格及遴選程序是否合法，具有重大公共利益性質，動見觀瞻，亦不容有模糊空間。
而教育部除了就台大本次遴選爭議籌組跨部會諮詢專案小組外，另外，也已就現行國立大學校長於遴選期間發生之相關爭議，組成修法之專案工作小組，將盡速研修遴選辦法等相關法規，就校長候選人資格審查機制，以及遴選會委員自律規範等措施進行檢討，並釐明校務會議與遴委會間權責關係之規範等事項，避免遴選過程發生爭議情事，在法律規範下，落實並維護大學自治的精神及遴委會獨立公正的職能。
【台大校長管中閔任命案】
【管中閔動怒了】今在臉書下通牒 要教育部3月底前給答案
【台大校長遴選案】臨時會議紀錄大公開 資料送達教育部
●投書：十點理由 教育部應該退回台大校長請聘公文
●投書：台大校長遴選爭議 敬答各方謬論
●稱台大「卡管」成功爭議會更大 柯P：給管中閔上任算了
●廈大回函「沒開課也沒領薪」 台大認定管中閔沒有違法兼職
- 《大家論壇》高科技視角：加強數位監管 不利於初創企業
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